成武党集镇六尺巷工作法：赋能多元化矛盾纠纷化解新路径

王保珠 菏泽报道 通讯员 田梦溪

新时代“六尺巷工作法”坚持古为今用，推陈出新，相互礼让、以和为贵，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，是“枫桥经验”在新时代的延续和发展。党集镇紧跟时代脚步，深入学习六尺巷精神，尝试运用“听、辩、劝、借、让、和”的六尺巷调解法进行矛盾调解，推动矛盾纠纷源头治理。

第一，创新化解矛盾机制。党集镇借鉴六尺巷智慧和枫桥经验，构建多元矛盾解决机制，成立了“村社干部+网格员+驻村帮扶工作队+志愿者”的矛盾化解队伍，共同参与矛盾纠纷化解，建立全覆盖、无死角的矛盾纠纷排查网络。另外，党集镇结合各社区（村）的法治文化宣传队来推广调解文化，完善调解程序，确保矛盾纠纷得到及时解决、有效处理。

第二，构建智慧调解平台。党集镇落地“一站式矛盾纠纷调解中心”，整合了信访、司法、派出所、法律顾问等多部门，让群众可以就地“一站式”化解矛盾，不用到处奔波；同时，大力宣传线上“解纷码”，让群众及时上报，做到“线上申报、线下调解”更高效及时。另外调解队伍推出特色调解师化解难题，调解方式也呈现出六尺巷文化精髓，鼓励双方倾听诉求、相互体谅，各退一步，实现案结事了人和。

第三，推进法治德治融合。党集镇人民政府多次召开《民法典》专题培训会、村级人民调解员培训会等会议，加强政府公职人员的法治精神和法律素养，注重在矛盾调解过程中的法律知识的运用，坚持依法治理、依法化解基层矛盾；同时也不断强调，作为基层干部要以“和谐包容”的理念为指导，以柔性治理促进基层善治。对于小摩擦、小纠纷，可以通过调解、协商的方式，让双方在相互理解的基础上达成和解，做到“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”，以德促法。

六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧，党集镇将继续引导教育群众弘扬中华优秀传统文化，发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用，营造安居乐业的和谐党集。