抓实教育培训为干部增才提能

贵阳市开阳县聚焦干部能力素质提升工程，扎实推进干部培训教育，通过分级分类培训，切实提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，着力提高领导干部综合素质。

深化“理论课堂”，坚定理想信念。邀请专家、学者，从政治、经济、文化等多个领域，全方位多角度分析讲解，夯实理论基础，加强政治素养，提升干部对大形势、大格局的认识和把握。同时，组织学员到楠木渡镇胜利村开展党性教育，做到史论结合、情理交融，从而更加坚定理想信念，更好地传承红色基因、凝聚发展动力。

开设“现场课堂”，注重调查研究。坚持把调查研究放在重要位置，精心设计小班调研，围绕党建“五个一”、科技数字、“四房”“五资”“五治”、发展壮大村级集体经济、基层社会治理等确定了8个调研课题，分组开展实地调研，变灌输式学习为研讨式学习。调研中，学员们带着课题进课堂，补短板、找思路、寻对策，认真学习、仔细观察、积极沟通，切实掌握一手资料，找准问题症结，发现特色亮点，形成调研报告，在调研探讨中提升实战水平，进一步加深对县情的了解。

用好“观摩课堂”，开阔眼界思路。组织学员先后到福泉市、乌当区、高新区（大数据培训中心）、观山湖区（金元社区）等地观摩学习，通过聆听讲解、观看实景、互动交流等形式，深入学习党建引领乡村振兴、磷化工产业、新能源材料产业、基层治理等重点内容。通过现场介绍、实地观摩、互动答疑，让学员零距离感受各地经济发展和基层组织建设成果，把观摩现场当作课堂，把素材当作教材，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作的本领。 （陈永梅）