亳州市谯城区：“数字赋能”启新程，惠企为民促就业

本文转自：人民网-安徽频道

今年以来，亳州市谯城区不断创新就业服务模式，以“数字化”为引擎，纵深推进线上就业服务矩阵建设，着力化解企业用工难题，全心全意帮助群众高质量充分就业。

直播助力，开启惠企为民新航道。依托谯城区融媒体中心设立“直播带岗”基地，持续深挖“直播带岗”对促进就业供需对接的巨大潜力，推出“入企探岗+直播带岗”新模式，深入企业了解工作生活环境、岗位需求和人力资源配置，让群众更直观地了解岗位情况，足不出户就能找到心仪的工作。今年以来，开展“直播带岗”活动5期，累计服务企业36家，引流11.4万人次，点赞总量达5万余次。

群组联动，编织线上服务新网络。聚焦供需对接，结合“暖心走访”活动，“点对点”建立“社区+企业+群众”三级就业服务群。通过与辖区企业进行沟通，了解用工需求后，在微信服务群中实时发布最新就业招聘信息，让就业服务更加及时、更加高效。目前，已创建“谯城就业推荐群”124个，在线群众突破1.7万人，建立人员信息分类简历5143个，实现人岗需求精准匹配，助力居民家门口就业。

宣传添彩，打开就业宣传新窗口。深入开展“小谯就业优先岗位行动”，在“药都时空”“谯城发布”等本地主流媒体平台开设专栏，月初准时发布全区重点用工企业岗位信息，切实把岗位信息传递到有就业需求群众手中。今年以来，共发布“小谯就业优先岗位行动”9期，累计发布638家企业用工信息，岗位1970个，用工需求达到13716人，切实做到民有所呼、我有所应。（田宇星 张超）