最新！多地超40度！这笔钱怎么发？
昨日，高温继续“炙烤”着北方大地，今天，中央气象台继续发布高温橙色预警，预计北方这场大范围的高温天气将持续至14日。
气象台提示，6月12日白天，新疆南疆盆地东部、陕西中北部、山西南部、河北中南部、北京东南部、天津西部、山东西部、河南、安徽北部、湖北西北部等地部分地区最高气温37～39℃，河北中部、山东西北部、河南中北部部分地区可达40～42℃。
▲6月12日全国高温预报图 来源：中央气象台
气象专家提醒，北方大范围高温还将持续并加强，河北中南部、河南北部是高温中心，40℃以上的强高温范围还会进一步扩大，公众一定要注意防暑防晒，多补充水分。
28省份高温津贴一览
进入六月，高温来袭，根据规定，多地“打工人”自6月开始，可以领取高温津贴，补贴多在每月100元-300元不等。
据不完全统计，28个省份对于高温津贴标准有明确规定。发放时间来看，海南高温津贴发放时间最长，自4月开始至10月结束，连续发放7个月。
北京市人力资源和社会保障局11日发布提示，根据北京市相关文件规定，高温津贴在每年的6-8月份发放。目前，室外露天作业人员高温津贴为每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴为每人每月不低于120元。
北京人社局表示，高温津贴属于劳动者工资组成部分，应纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
福建的高温津贴自5月开始，共5个月。具体来看，5月按实际高温天数12元/天计发，6-9月可按260元/月或按实际高温天数12元/天计发。广东、广西等地津贴也发放5个月，不过时间有所调整，为6-10月。其他大部分地区高温津贴发放时间则为6-9月，共4个月。此外，北方地区如山西、吉林等地津贴在6-8月发放，共3个月。
还有地区没有固定的发放时间，而是以气温为发放条件。如天津明确，高温津贴发放的条件是劳动者在高温天气作业，只要符合条件，无论是否处于暑期，用人单位均应按规定发高温津贴。
重庆则规定，室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温津贴按每人每天不低于5元标准发放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放；37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。
此外，高温天气下，一些企业也采取行动，保障劳动者权益。
美团外卖方面表示，将投入“高温关怀金”专项补贴，包括单单补贴和长线活动等形式，通过更精准、多元的方式增加骑手在高温下的劳动收入。盒马方面称，给配送员的夏季高温补贴，在浮动奖励费用中体现。
菜鸟速递表示，也会根据各地政策，为快递员提供高温补贴。京东物流表示，严格按照政策要求发放防暑降温补贴，并灵活安排员工倒班调休。
中暑算工伤吗？
值得注意的是，高温津贴不能替代高温作业现场防暑清凉饮料供应，防暑降温清凉饮料也不得冲抵高温津贴。同时，不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。此外，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
各地的高温津贴标准大多针对室外露天工作，那么非露天劳动者能领到高温津贴吗？
河北厚诺律师事务所律师雷家茂对中新经纬表示，若用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，即使是非露天劳动者一般亦可享受高温津贴。
随着夏季气温逐渐走高，“打工人”在高温下工作不免会感到身体不适。《防暑降温措施管理办法》第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
此外，北京人社局也提示，劳动者在工作中，如发现用人单位未依法落实防暑降温、高温津贴有关规定时，可及时向人社部门投诉、举报，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼，并注意保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温津贴条件的有效证据。劳动者可通过举报投诉窗口、12333平台等渠道进行咨询和反映诉求，各级劳动保障监察机构将依法查处。
文：郑铮 李晓萱