人力需求暴增，台制造业缺工最严重，台媒分析原因
【环球时报综合报道】台湾“劳动部”近日公布新一季度人力需求调查，结果显示，岛内制造业缺工情况最为严重。
据台湾《联合报》14日报道，为了解就业市场人力需求情况，台“劳动部”针对员工规模在30人以上的单位进行调查。结果显示，10月底比7月底预计增加人力的企业占28.1%、减少人力者占3.9%、人力需求不变者63.3%、无法预估者4.7%，需求人数预计增加6.4万人、减少8000人，净增加5.6万人。台“劳动部统计处处长”梅家瑗称，因全球终端需求回暖及新兴科技应用商机强劲，相关供应链产能持续扩建，加上民间消费持续增长，带动部分业者计划拓展生意，以至于整体人力需求连续两季度高于去年同期。
统计显示，与7月底相比，10月底工业部门人力需求预计净增加2.5万人，服务业部门净增加3.1万人，后者已连续八季度高于前者。进一步细分行业类别来看，以制造业净增加2.1万人为最多，包括电子零组件业、电子产品及光学制品制造业、机械设备制造业等；批发及零售业净增加7000人次之，支持服务业、住宿及餐饮业均净增加约5000人。
台湾《工商时报》14日称，在台湾的旅馆与房间数量持续增加之际，旅宿业大喊人力缺口已经逾万，冲击到产业发展与观光目标。台湾人才中介公司“1111人力银行”的最新调查显示，17.8%的旅宿业者面临严重的人力不足问题，尤其房务员一职，目前平台上有超过1.4万个房务工作机会，比去年同期激增13%。
台“观光署”的数据显示，台湾旅馆数量今年突破1.5万家，房间数量达到25万间，更加剧服务人员的缺乏，估算房务清洁人员缺口约达5000至6600个，旅宿整体人员缺口为1万—1.2万。报道称，缺工影响旅客的观光体验，要有政策解方应对，否则很难应对9月后外籍旅客入境潮。
台湾《中国时报》14日提到，受到人工智能高速发展等商机影响，许多科技业公司增加人力需求，制造业主要缺口正是工程师等专业人员。
台媒直言，岛内缺工问题恶化的危机正在持续扩大。而台湾新生儿人口数持续减少，也进一步对劳动力市场造成冲击。据统计，岛内15至29岁青年劳动力人口自2013年的237.5万人逐年减少，2022年为226.9万人，2023年更跌至221.3万人。台湾中国文化大学劳动暨人力资源系教授李健鸿分析称，4年前开始进入劳动市场的毕业生人数明显下滑，少了足足近4万人，而台湾整体就业人数去年增加了14万，主要是因为中高龄人口重返就业市场。“台湾劳工阵线”秘书长孙友联称，进入劳动市场的人越来越少，劳保投保人数随之减少，但申请领取的退休劳工却逐年增加，台当局应及早应对劳保问题，只靠拨补很难解决问题。（程东）