【地评线】长白时评：产才融合发展，推动“数字吉林”迈上新台阶-中国吉林网

为贯彻落实工信部办公厅、教育部办公厅关于在全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动和工信部2024年“一起益企”中小微企业服务行动的有关工作部署，吉林省促进中小企业发展服务中心、吉林省高等学校毕业生就业指导中心、吉林省数字经济发展促进会在充分调研的基础上，结合我省数字产业发展和高校毕业生就业的实际需求，将于10月16日上午在吉林省人才市场一楼交流大厅（长春市建设街2650号）联合举办“2024年吉林省数字产业人才供需对接会”。

新一轮科技革命和产业变革新机遇，为数字经济创造了条件，数字化、智能化、信息化的发展平台，让数字经济的发展速度更快、辐射范围更广、影响程度更深，为高质量发展注入新活力，要赢得发展主动，不断做强做优做大数字经济、构筑国家竞争新优势，就需要乘“数”而上、以“数”赋能、逐“数”兴业，加快形成新质生产力，加速打造发展新高地。吉林省积极抢抓数字时代新趋势新机遇，大力推进打造“千亿级数字产业集群”，抢占数字经济新赛道 ，打造高质量发展新引擎，坚持产才深度融合，实现产业链、创新链、人才链、资金链“四位一体”，推动科技成果加快转化为现实生产力，把“数字吉林”打造成亮丽名片，为吉林省全面振兴取得新突破注入磅礴力量。

挖掘数字人才，抢抓“数字吉林”时代机遇。招聘会为企业招人、人才求职搭建了平台，也是挖掘数字人才的重要阵地，要抢抓“数字吉林”发展机遇，就需要拓宽眼界视野，在更宽广的空间去寻找优秀人才。中国吉林网了解到，招聘会采用“线上+线下”相结合的服务模式，组织105家中小（民营）企业现场参会。显然，以企业抛出“橄榄枝”的方式，能够让更多具有专业能力的数字人才喷涌而出，不仅能激荡人才队伍“一池春水”，更能让更多有理想、有抱负、有追求的数字人才“冒出来”，走上适合的岗位，添力“数字吉林”发展。

优化人才服务，激发“数字吉林”发展动能。在数字浪潮的推动下，对人才的要求不断提高，要让更多数字化人才成为数字产业的驱动力、强支撑，既要加强对数字化人才的培育，坚持需求导向，做到“缺什么补什么”，让更多数字化人才拥有创新思维和跨界能力，成为具备技术专长的复合型人才，更好地适应时代的变化，也要优化人才服务，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，充分释放人才内在动能，激活数字经济“一池春水”，让“数字吉林”焕发全新活力。

储备数字人才，确保“数字吉林”底气十足。吉林要全面振兴，必须加快数字吉林建设，大力发展数字经济，扎实推进创新创业，这是带有革命性、创新性、突破性的重大改革举措。推动“数字吉林”建设，要强化数字化人才队伍建设，要读懂“十年树木，百年树人”蕴藏的成长规律，善于在储备数字化人才上下功夫。科技创新靠人才，人才培养靠教育，推进中国式现代化离不开科技、教育、人才的战略支撑。强化“数字吉林”的人才支撑，关键在畅通教育、科技、人才的良性循环，推动产教融合、科教融合，助力新质生产力发展，打开高质量发展新空间，形成“万马奔腾”聚吉林的新发展格局。

数字化建设既着眼于现在，更着眼于未来。当前，数字技术革命性突破，日益融入经济社会发展各领域全过程，数字化、网络化、智能化已经是不可阻挡的历史潮流。促进“数字吉林”发展，要科学推进数字化人才队伍建设，更要营造良好生态，激发数字化人才的创新创造活力，推动吉林省数字经济发展再上新台阶。（唐小兰）

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