南昌红谷滩区启动2024年“和谐劳动关系单位”评选活动
本文转自：人民网-江西频道
8月9日上午，江西省南昌市红谷滩区举行新闻发布会，宣布2024年红谷滩区新时代“和谐劳动关系单位”创建示范评选活动正式启动。此次活动由红谷滩区人社局、总工会、工商业联合会和企联工作站共同主办，旨在深化推进全区和谐劳动关系的构建，进一步激励广大劳动群众焕发劳动创业热情，释放创新创造潜能。
发布会详细介绍了此次评选活动的背景、目标、范围、标准和程序。此次评选活动计划对辖区内劳动关系表现优秀的单位进行重点培育，并从中评选出10家“红谷滩区和谐劳动关系单位”进行表彰。评选范围面向在红谷滩区注册并正常运营的所有企业和园区，评选标准主要围绕企业党组织的建立、劳动合同和集体合同制度的落实、职工工资集体协商和增长机制的建立以及企业劳动争议调解委员会的设立等四个方面进行考察。评选活动分为宣传发动、组织培育、评选评定和命名授牌四个阶段进行，申报截止时间为2024年9月30日，线上、线下均可申报。
据了解，获评“红谷滩区和谐劳动关系单位”的企业，将被优先推荐参加南昌市优秀企业、江西省模范劳动关系和谐企业等更高层次的评选表彰活动。同时，获评企业的负责人也将有机会被推荐参加“新时代南昌杰出企业家”、优秀企业家、优秀厂长（经理）等荣誉评选。在同等条件下，获评企业将在申请社保补贴、稳岗补贴、职业技能培训补贴、创业担保贷款等方面得到倾斜和支持。此外，获评企业还将获得一定的培育经费支持，用于“和谐劳动关系单位”创建培育相关工作。
未来，红谷滩区将继续加强和谐劳动关系创建工作，完善协商协调机制，提升企业对劳动法律法规的理解和应用能力，规范企业用工行为，促进劳资双方和谐共赢。同时，还将积极营造良好的法治化营商环境，吸引更多优质企业落户红谷滩区，为全区经济社会的发展注入新的活力。