南皮农商银行多举措推动员工整体素质提升
今年以来，南皮农商银行坚持“人才是第一资源”理念，以“七全员、五个一”活动为载体，多方位推动员工整体素质提升，为该行高质量发展注入源头活水。
在推进青年网点建设方面，该行紧紧围绕“学习、轮岗、研讨、实践”四个维度，构建全方位、高质量的青年培养模式，并以该模式贯穿于员工的日常学习和实践当中，打造一支有纪律、有成绩、有活力的青年网点队伍。同时，该行组织全体员工开展外拓训练活动，通过团队协作外拓项目持续加强队伍建设，提升团队凝聚力，为该行高素质人才队伍建设提供有力支撑。
此外，该行持续开展全员线上“读书日”活动，有效促进员工阅读习惯的形成和阅读能力的提升。截至6月，已组织读书活动15次，参与读书2000余人次，并开展读书分享活动1次，对促进员工交流分享，提升该行企业文化水平起到推动作用。（通讯员王世钰）