以深学促实干 湖南湘潭推动党纪学习教育见行见效

本文转自：人民网-湖南频道

巧用学习平台、丰富学习载体、创新学习方法……党纪学习教育开展以来，湖南湘潭市各级各部门持续推动学纪、知纪、明纪、守纪往深里走、往心里走、往实里走，引导广大党员干部时刻把纪律规矩刻印在心、践之于行。

搭建平台学。湘潭市把学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）纳入市县党校主体培训班、党员发展对象和入党积极分子培训班、抓党建促乡村振兴培训班、中青干部培训班等各类培训班，搭建灵活有效的学习平台。

市人社局每月通过《条例》解读、党纪微党课、廉政讲堂、廉洁经办约法三章等形式开展学习，将学习成效落实到守护好每一分“养老钱”上。金杯电工电磁线有限公司党委结合企业生产经营实际，在公司学习平台《小金报》开设党纪学习教育专栏，以图文形式推送《条例》条款、文章解读、经济犯罪警示案例等，让学习既便捷又有实效。

督促督导学。如何确保党纪学习教育组织到位、进度到位、效果到位？及时督导不可或缺。湘潭医卫职业技术学院党委采用校领导联点党总支或党支部开展一对一督导的方式，实现以督促学、以督促效。该校领导不定期随访调研、与党员座谈交流、以普通党员身份参加学习，对联点基层党组织学习计划安排、工作部署和开展落实情况做到了然于心。同时抓好过程性督导与结果性督导、日常督导与随机督导，确保学习不走过场。

指导实践学。在“学”上务求实效，在“干”上担当作为。湘潭电化产投集团党委以集团改革为契机，结合党纪学习教育的开展，进一步健全完善集团财务制度、三重一大、投资管理、审计法务等制度，建立以目标导向、实绩导向、奖优罚劣的绩效管理体系，搭建并实施了“管理+专业”的双通道宽带薪酬体系，打破了“大锅饭”和平均主义。结合《条例》新增内容，集团修订《内部员工违纪违法处分办法》，对酒驾人员加大处罚力度。结合省、市靠企吃企问题专项整治要求，实行内部巡察审计全覆盖。（谢雨芬）

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