雁阵带教 层层培养
本文转自：中国组织人事报
银川实施社区党组织书记“引航”计划
雁阵带教 层层培养
本报银川讯 （通讯员 银组轩）“走街串巷、入户攀谈，找到了老旧小区治理的妙方，为干好工作提供了新思路。”今年3月，银川市金凤区黄河东路金家巷社区党委副书记殷欣报名参加社区党组织书记“跟岗练兵”行动后，收获良多。
今年以来，聚焦加强社区党组织书记政治素质、履职能力、工作作风，银川市实施社区党组织书记“引航”计划，带动提升社区党组织书记抓党建、强治理、优服务的能力，为加强和完善社区治理提供坚实支撑。
综合评估政治素质、工作实绩、群众口碑、任职年限等，择优遴选50名左右社区党组织书记，分类组建具有影响力的名雁书记库、引领示范好的优雁书记库和群众认可的新雁书记库，由市、县组织部门跟踪培养，每年动态调整。深入推行导师帮带，建立“名优新”雁阵带教模式，通过名雁书记带教优雁书记，优雁书记带教新雁书记，新雁书记带教书记后备，层层开展帮带培养。建立社区党组织书记（副书记）异地跟岗锻炼机制，安排市级层面部分优雁书记、新雁书记到全区、全市五星级社区开展为期1—2个月交流学习，实地学习城市社区党建、基层治理等经验做法，县级组织部门根据实际统筹安排，在辖区范围内开展一定期限的跨街道、跨社区跟班学习。